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NH투자증권2

증권사 연봉과 근로소득 이야기 어릴 때는 연봉 1억만 찍으면 세상에서 가장 잘나가고 세상 모든게 내것 처럼 보일 줄 일았다. 그러나 아니다. 살아보니 직장인의 월급은 투명하고 무척이나 귀엽다. 이 사실을 깨닫는 순간, 돈은 벌수록 끝도 없이 더 벌고 싶다. 자본주의는 무섭다. 2010년 첫 인턴 월급 128만원에 나는 감동 했었다. 이렇게 큰 돈으로 뭘 할까 고민하며, 손을 떨며 몇년간 갖고 싶었던 20만원 짜리 줄로 된 이어폰을 샀던 기억이 난다. 이후 시간이 흘러 연봉 1억원 이상을 대리 1년차 (총 경력 5년차)인 2016년에 찍었다. 당시 물가를 감안했을 때 지금 1억보다는 훨씬 값어치가 높았다. 당시 억대 연봉자는 지금보다는 훨씬 적었다. 그러나 막상 받아보니 직장인 연봉 1억이라는 것은 별거 없었다. 매달 꼬박꼬박 들어오는.. 2023. 1. 18.
증권사 IB 계약직 채용 이유 증권사 IB는 모두 계약직이다. 신입 공채로 들어오더라도 일정 기간 (3-7년) 까지만 정규직으로 일한다. 회사마다 다르지만 보통은 대리 (4년차) 때부터는 계약직으로 전환한다. 이직시에는 무조건 계약직 채용이다. 이는 IB부서 뿐만 아니고, 돈을 벌어야 하는 프론트 부서 대부분 (사실 모두)이 그렇다. 증권사가 프론트 부서를 계약직으로 채용하는 이유는 다음과 같다. 1) 내부 연봉 테이블 보다 더 줘야 하기 때문이다. 잘 알려져 있지 않지만 같은 회사더라도 시니어 레벨의 연봉은 천차만별이다. 내가 본 동일 년차의 시니어들의 연봉차이는 영업부서의 겅우 많게는 3-4천만원, 리서치센터의 애널리스트의 경우 수억원 가까이 차이가 났다. 물론 이는 그간의 커리어와 실력과 협상의 결과이다. 정규직 백오피스가 10.. 2022. 12. 24.
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